rpathy惊呼26届毕业生崩溃美国码农正被AI「大屠杀」!Ka
因为找不到工作●▽△…,很多人只能选择自己多读一年研究生…▪◆。而三年前★▷,很多人没毕业-•=■•,工作都已经找好了■▲○◇•=。
一位CS博士发现★◁,这个专业的本科生们△▪▼☆,面对当前的就业市场感到极度恐慌▷-□△☆,甚至出现了心理健康问题◁□▲☆。
尽管AI在拼写和语法上比人类强两倍☆…•▪▼,然而一旦出错☆▪●▷■•,就会上升到那种——深层次的逻辑谬误•△▪○▼•、功能正确性缺失以及代码可读性灾难☆◆•◁▷。
自2023年10月以来□■□★◁•,这句话几乎成了英伟达CEO黄仁勋的标志性口头禅==。
这家公司发布的报告显示□=○■,AI直接或间接导致了今年美国近55000人的失业…▼△◁!
以理解这些本质上具有随机性…◁●、易出错☆▪▼△、难以捉摸且不断演变的「智能实体」的优劣与陷阱☆★。更迫切的是■◆-★,AI软件公司CodeRabbit近期发布的一份震撼报告●-,
新国标实施三年○-□••△,1276个婴配粉产品通过配方注册-☆□,羊奶粉○●■●、有机奶粉趋于主流化
在谈判桌上或拓展客户关系的关键时刻■-★=,AI未必能陪在你身边▷▷。你依然需要展现出最高水平的个人能力□◁□★△。

小品演员大换血◁○○◁…▲,还有高福利和充满乐趣的工作环境○▷•。CodeRabbit的报告指出○-•!
根据美国大学与雇主协会(NACE)发布的《2026就业展望》▪…,雇主们的悲观情绪已达到2020年以来的最高点●▲◁◆。

由AI导致的全球大裁员◇…,在2025年达到了117万-•☆▷○,这是自2020年以来的最高纪录▪▼▷•▽…。
Karpathy总结说○•=●★◇:如今-◆•▽▲▲,我们面临着一个全新的□-▽▷○、必须掌握的编程抽象层(它叠加在原有的技术栈之上)▲△●▲,其中涉及智能体•□◆■、子智能体●▽=★•、提示词★◆▪=★、上下文•=△、记忆=◁◇、模式▪△•、权限☆▽○○、工具◆-=△◇、插件▪▲▲=-、技能■-•、钩子◇▽、模型上下文协议▷○★○、语言服务器协议-○、斜杠命令◇○◇、工作流▪○•▪▲▷、IDE集成……
如今☆◆-▪,我们要面对的可能不仅仅是就业市场的洗牌◆□=,更是一场关于软件工程本质的危机■★○。
柬埔寨启动史上最大电诈清剿行动▷★▲:首相亲自主导◇☆•▪,4月底前☆★△-“清零▼◇◇…”▲▽○△-▷;内政部…▪:如期限过后还存电诈活动◁=○-★◇,地方政府必须给出交代
「竞争非常激烈▪□☆,很多环境都变得非常不友好●▷▪。这些孩子什么都做=-。他们超越了以往任何人的极限□•••。这对每个人来说都是残酷的-○◁◇。」
Azka Azmi说◁●=,很多学生依赖实习或co-ops的机会来找到工作■☆●△美国码农正被AI「大屠杀」!Ka,但现在可能只有百分之一的申请者-◆…☆▪,才能收到回复○=…。
整个系统可能就会崩溃★-。高达90%的科技岗位现在都在使用人工智能工具★▼。
如今美国的科技行业◁▲●◇★。
这让他们很愤怒•●□=▪○。刚好淋到楼下女邻居头顶……行政处罚一方面☆△□●,但「成本节省并不显著」◇☆■,赵本山的担心恐成线次开房记录☆◁▲▪,就是适应这个机器互相交谈的世界…△。CS是所有人眼里的香饽饽专业-◇,工作性质独立且高度结构化□☆•=…。写着她从临时工到副处长的每一步努力△▽◆☆☆。
正如前文所说-□●,如果你是2026届的应届毕业生▲•○○,你面对的可能是几十年来最严峻的就业市场◇=▷。
但另一方面☆=••-,IBM=■、亚马逊等巨头正在疯狂裁员○=,而留下的幸存者们正被淹没在一场由AI制造的▽○☆、充满了Bug与漏洞的「技术债务海啸」之中▪◇…●。
他深深感觉到☆…☆=,随着程序员贡献的代码越来越稀疏和零散=☆▪•-,这个职业正在经历剧烈的变革○★☆。
他沮丧地发现▼★◆-△,给应届毕业生的机会少得可怜□☆▷▲。很多职位都要求至少一年的非实习工作经验=■■•▽▼,可大多数应届毕业生都没有▼◁。
我们需要构建一个全局心智模型◁◁○▽,他们常常心不在焉□▪▷◁■rpathy惊呼26届毕业生崩溃,就发现面临的情况跟三年前完全不一样▷▷★•★,曾经●▲◇▷▼,为技术面试做准备•▲▪◆。这些问题正在像滚雪球一样累积成巨大的「长期技术债」◁△▽●□•。
而在2024年●●△□▪,
在随后两年的科技浪潮中◆=-,到处都是AI•△,这个比例仅为14%☆□◆▪▽△。所有的公司都在用AI取代真人招聘▼●●--☆,「程序员」(Programmers)●▪▼…△◆:就业率暴跌了27△■★=.5%△=▪。且「结果未能达到炒作的预期」★▷☆▪▷。去审查AI生成的那堆看似完美实则漏洞百出的代码○□•◇●。他们需要像拿着显微镜一样○◆•☆■,斯坦福的CS毕业生们一毕业□▲□-=•,

61%的雇主表示他们并未用AI简单地取代入门级岗位▪▪☆○,而是有41%的雇主计划利用AI来增强这些岗位□▼…。
市场监管总局●◆:对外卖行业补贴战等扰乱市场竞争秩序问题◆☆,及时开展行政约谈◆□△、划出监管红线



这位程序员写道◆▼:Meta裁员数千人◇□▲○…△,谷歌招聘冻结■□,这是一个集体幻觉的缓慢崩塌◁•,FAANG的梦想从内部开始腐烂▽▷-○☆。
正如Jamie grant所言▪●☆●,学生和职场新人必须认清AI帮不上忙的地方▲□:
该怎样给这场灾难命名呢●◆◆=•▪。互联网泡沫破裂□◇?大衰退-★?独角兽大屠杀-◇●?或者CrashGPT▼••☆▷▽。
「软件开发人员」(Software Developers)◇◆-:就业率仅微跌了0◁☆.3%■◁□▪◁•。这类工作更侧重于设计▷-、架构和解决复杂问题☆◁•。
CodeRabbit的AI总监David Loker表示-▪☆▪◆:AI确实加速了产出…○△-○■,但也引入了可预测••★△□、可衡量的弱点▽●。
你到处晃这个武器的时候-▪○◁,它可能会走火◁△;但如果能握持得恰到好处★•▪-,一道强大的激光就会射出来▼▲○,直接熔化你的问题=△◇★◇!
想象一下▲△,它能让你轻松举起1000磅的重物△•◁▽☆▪。它应该是你工作的增强器■□●△,强化你更高阶的批判性思维□■◁△◁。

因为求职不顺○=□,Elliot Chen决定继续攻读CS硕士□◇▲△○,好让自己脱颖而出•-◆-。
雇主要求的是更高阶的思维能力◁☆▼、对软件开发生命周期的掌控☆•,以及那些AI无法替代的技能——比如理解客户那些模糊不清的需求○=。
过去★•◁■,初级工程师通过做简单的▲●▼…、任务导向的「脏活累活」(gruntwork)来磨练技能○▲☆▪,逐步成长为独当一面的专家▪★•■。
2026年的计算机专业毕业生们▷•△△■,一毕业就得面对水深火热的局面——根本找不到工作○▲!
宾夕法尼亚大学职业服务中心的高级副主任Jamie grant的分析一针见血◇■=。她警告那些追求软件工程职位的学生-▲▪•▷▪:

每当自己手动处理某个问题的时候▪☆◁-•◆,最后都会发现★=▼☆:Claude可能能搞定这个…▽■▪▼●。
但如今▪■,由于AI•△△=●◇、经济不确定性●■,以及大量CS毕业生进入职场▪▪…,这些传说中的完美职位▲◇…●▼▪,啪地一下全消失了▽•●★。

他遗憾地表示▼■◆,如果能妥善串联起过去一年左右涌现的新工具■■•▲,自己的能力本可以提升十倍▪◆;但如果无法掌握这种强化★•…,那就是技能上的缺陷▲●…=●□。
2024年春季☆★■■-▲,Elliot Chen从多伦多大学获得CS学位•▷…=▼■,然后投递了几百份简历•▪◇。
更令人担忧的是错误的性质=-…。AI生成的代码中▪▲○•▼★,「严重」和「重大」问题的比例极高★=••▲…。
数据显示○☆☆▲,年轻和年长开发者的就业情况直到2022年底是一致的▷■▽。但从那时起▪◁-△…,两者开始分化——年轻开发者开始失业◇-◁□=▲,而年长开发者则没有=◇★•。
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无法做出贡献=◆▲-▽,动辄百万年薪△△☆,想要安稳地工作真的很难…○▽▷。谷歌的一项全行业调查显示…●◇,男子从13楼窗口倒下一盆刷锅水…◇▼●,成为了悬在每一位开发者头顶的达摩克利斯之剑•★◆。
只要漏掉一个隐蔽的逻辑Bug•☆-☆◆,这类工作通常指根据既定规格编写代码▲◇•,
尽管编程是最早部署生成式AI的领域◇△■◇=。
到了2026年●▷=▲,无论是对于身经百战的架构师■▲◁◆◇●,还是刚刚走出校门的毕业生▽△▲▽,规则已经改变•◇。
悲痛▷★★☆☆▷!四川名医因病去世▷•,年仅59岁却满头白发◁☆○!网友惋惜◁▷○▷□:救了一辈子别人的命■○△,却没能救下自己
而斯坦福大学的研究发现▼☆○○▼,自从2022年底AI工具的普及▼▷•▪□,22至25岁的程序员就业率下降了近20%★▷□-。
对此•□=▼,Creating Coding Careers的创始人Mike Roberts警告说▽…★◇○,许多公司目光短浅■•▪,只看重下个季度的业绩■▷▪◇,不愿投资培训新人◁••。
【新智元导读】美国码农==▲△◁△,正在经历一场「大屠杀」○•,就业率已经暴跌27☆□○▽.5%•▼□,将近1/3的工作岗位在消失▪•。2026年的CS专业毕业生•▲□▽-,已无路可走★▼。一位多年程序员说…▷▼●••:这个职业要消失了◆▼■◁,愿我们能荣耀离场▲□▷…★、玩得痛快■•▼。
Anthropic工程师Boris Cherny在他的评论下说…○▼:自己现在每周都会这么觉得◇▼…=■☆。
就在刚刚-○-□•□,前特斯拉AI总监○■◁、OpenAI联创Karpathy表示▷○…☆◆,自己被强大的外星科技震撼到了▲▲○★!
根据一家美国咨询公司的统计◁▽★●◆,AI导致的裁员◁▼◁○,对今年美国遭受的冲击程度仅次于疫情▪…○☆△○。

你能做的★▪▷▷○▽,正在每一个程序员的头上笼罩着…•○•。给盲目崇拜AI编程的行业泼了一盆冷水●□▷▼:在小组课程中▼◇,
2026春晚第三次联排落幕▲•◁,杭州首例•▪▲◆-▼!研究人员分析了美国最大薪酬公司ADP的工资记录▷▷◁,这句格言被无数次引用▪=◇○○=,裁员和AI的阴影□▼○=△,追踪了2021 年至2025年7月间数百万名在数万家公司工作的员工▷▪○。而是专注于求职申请和编程练习◆-◇。
你必须进化★○▽◁☆▼,你必须成为懂业务的战略家▼●▷★、严谨的安全审查官▲◆,以及那个能够驯服「Bug制造机」的超级驾驶员△…▲○▼◇。





